Asesoramiento laboral orientado por los objetivos empresariales, las realidades operativas y las prioridades del negocio.
Asesoramiento laboral preciso, riguroso y consistente.
Análisis jurídico claro orientado a ayudar a los equipos directivos a adoptar decisiones informadas y defendibles.
Sólida capacidad local respaldada por una coordinación eficaz en asuntos internacionales..
La confianza de las empresas a lo largo de períodos de crecimiento, cambio y complejidad.
Actuamos con rapidez porque las decisiones laborales rara vez admiten esperas.
Nuestra práctica se basa en el asesoramiento a empresas internacionales, con un profundo conocimiento de sus expectativas, sus formas de comunicación y las realidades operativas de los entornos empresariales transfronterizos.
Como miembros fundadores de L&E Global, una de las principales alianzas internacionales de despachos especializados en Derecho Laboral, trabajamos en coordinación con firmas de referencia en múltiples jurisdicciones para ofrecer un asesoramiento consistente, orientado al negocio y alineado con las necesidades de nuestros clientes allí donde operan.
La inteligencia artificial, la automatización y las nuevas formas de trabajar están transformando las organizaciones a una velocidad sin precedentes. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones informadas en materia de empleo y organización del trabajo, equilibrando innovación, seguridad jurídica y objetivos empresariales.
Asesoramiento en procesos de transformación de plantillas y reorganización empresarial.
Ayudamos a las empresas a comprender y gestionar el impacto de la inteligencia artificial en el entorno laboral.
Apoyo a equipos directivos en decisiones laborales complejas.
Ayudamos a las organizaciones a prepararse para la evolución de los modelos de trabajo y los cambios regulatorios.
A través de Arkos People & Business e ILLAY Legal, ofrecemos un servicio integrado en materia de Derecho Laboral, movilidad internacional, fiscalidad y gestión de personas, proporcionando soluciones coordinadas para empresas nacionales e internacionales.
Hablemos de las necesidades de su empresa
Javier Suárez es socio fundador de Suárez de Vivero y una figura esencial en la historia del despacho.
En 1975 fundó Bufete de Servicios Profesionales SPB, origen de una práctica laboralista construida sobre el rigor jurídico, la negociación y el conocimiento profundo de las relaciones laborales.
A lo largo de su trayectoria, desarrolló una reconocida experiencia en negociación colectiva, mediación y arbitraje, además de ser autor de diversas publicaciones jurídicas.
Su legado forma parte de la identidad de la firma y de su manera de entender el Derecho Laboral.
Iván Suárez asesora a empresas, directivos y departamentos de Recursos Humanos en asuntos laborales complejos con impacto jurídico, organizativo y reputacional.
Su práctica abarca litigación laboral, alta dirección, reestructuraciones empresariales, negociación colectiva y diseño de estrategia para clientes nacionales e internacionales.
Interviene en decisiones que requieren precisión jurídica, lectura empresarial del riesgo y capacidad para definir una posición clara en contextos de alta sensibilidad.
Con más de 20 años de experiencia, dirige asuntos en los que el asesoramiento laboral debe ser técnicamente sólido, estratégicamente coherente y aplicable a la realidad de la empresa.
Reconocido por Chambers & Partners, Legal 500, Who’s Who Legal y Best Lawyers.
Pilar Albert asesora a empresas en Derecho Laboral, litigación y negociación colectiva, con una trayectoria desarrollada tanto en despachos de referencia como en posiciones directivas dentro del ámbito corporativo.
Su práctica combina criterio jurídico, experiencia en Recursos Humanos y una comprensión directa de cómo se toman e implementan las decisiones laborales dentro de la empresa.
Interviene en asuntos que requieren anticipar conflicto, preparar posiciones negociadoras sólidas y defender decisiones laborales con impacto organizativo.
Reconocida por Chambers & Partners, Legal 500 y Best Lawyers.
Marc Pairó asesora a empresas, profesionales y clientes internacionales en materia de extranjería, movilidad internacional y nacionalidad española.
Su práctica se centra en procesos migratorios vinculados a contratación internacional, traslados corporativos, residencia, establecimiento en España y planificación de movilidad.
Interviene en asuntos que requieren precisión jurídica, coordinación documental y una comprensión clara del contexto personal, empresarial e internacional de cada cliente.
Su enfoque combina planificación, claridad procedimental y capacidad para anticipar los requisitos que pueden condicionar una decisión de movilidad o establecimiento en España.
Núria Zaragoza asesora a empresas en Derecho Laboral, relaciones laborales y gobierno corporativo, con una trayectoria de más de 20 años en despachos, empresa multinacional y consultoría estratégica.
Su práctica combina asesoramiento laboral senior, negociación colectiva, litigación, reestructuraciones, due diligence laboral y diseño de políticas de personas y sistemas de compensación.
Ha ocupado posiciones de responsabilidad en relaciones laborales y consultoría, interviniendo en asuntos que requieren criterio jurídico, visión organizativa y capacidad para gestionar entornos complejos con múltiples interlocutores.
Aporta una perspectiva especialmente orientada a la alta dirección, la toma de decisiones empresariales y la profesionalización de estructuras internas.
David García asesora a empresas en Derecho Laboral y Seguridad Social, con especial foco en relaciones laborales, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales y litigación laboral.
Su trayectoria combina asesoramiento jurídico en firmas profesionales y experiencia interna en relaciones laborales dentro de la empresa.
Interviene en asuntos que requieren criterio técnico, capacidad de negociación y una comprensión precisa de cómo las decisiones laborales impactan en la organización.
Desde su incorporación a Suárez de Vivero como socio en 2021, trabaja en procesos donde la estrategia jurídica debe poder negociarse, documentarse e implementarse de forma viable.
Asesora a empresas en materia laboral, relaciones laborales y Seguridad Social, con especial atención al análisis técnico, la formación y la negociación colectiva.
Su rol dentro del despacho se centra en aportar análisis jurídico riguroso, preparar posiciones laborales bien fundamentadas y apoyar procesos de negociación y toma de decisiones en los que la precisión técnica resulta esencial.
Su práctica combina conocimiento jurídico especializado con una comprensión clara del funcionamiento de las relaciones laborales dentro de las organizaciones, especialmente en asuntos vinculados a convenios colectivos, Seguridad Social y criterios laborales internos.
Es profesor de Seguridad Social en la Universidad de Barcelona y ha colaborado en publicaciones especializadas en Derecho del Trabajo
Georgina García centra su práctica en litigación laboral, procedimientos judiciales y negociación colectiva con representantes de los trabajadores.
Asesora a empresas nacionales e internacionales en asuntos laborales que requieren preparación procesal, análisis riguroso de los hechos y construcción de una posición jurídica sólida.
Interviene en conflictos laborales, despidos, actos de conciliación, actuaciones ante la Inspección de Trabajo y procesos de negociación en los que la documentación, la estrategia y el control del riesgo resultan determinantes.
Antes de incorporarse a Suárez de Vivero en 2025, desarrolló su trayectoria en despachos de referencia especializados en Derecho Laboral.
Adrien Azam desarrolla su práctica en Derecho Laboral y Seguridad Social, con especial atención a la estrategia de cliente, el derecho contractual y los asuntos laborales con componente internacional.
Asesora a empresas en la estructuración de relaciones laborales y contractuales, políticas internas, movilidad internacional, teletrabajo y procesos de reorganización.
Su trayectoria en Barcelona y París le permite abordar los asuntos laborales con una visión comparada y una lectura estratégica del riesgo.
Interviene en asuntos que requieren criterio jurídico, coordinación precisa y capacidad para traducir necesidades empresariales complejas en soluciones contractuales y laborales aplicables.
Óscar Collin centra su práctica en Derecho Laboral y Seguridad Social, con especial atención al compliance laboral, la prevención de riesgos normativos y el diseño de estructuras internas de Recursos Humanos compatibles con la ley.
Asesora a empresas en la revisión de políticas laborales, procedimientos internos, criterios de actuación y esquemas organizativos que deben ser jurídicamente sólidos y aplicables en la práctica.
Interviene en asuntos que requieren ordenar el marco laboral de la empresa, anticipar contingencias y reducir la exposición jurídica antes de que el conflicto se produzca.
Cuenta con formación especializada en Derecho Laboral y Seguridad Social.
Darío Cerisole asesora a profesionales, empresas y clientes internacionales en materia de extranjería, visados, residencia y movilidad internacional en España.
Su práctica se centra en procesos migratorios vinculados a business immigration, permisos de residencia, visados para profesionales internacionales y planificación de traslados a España.
Como abogado colegiado en el ICAB, interviene en asuntos que requieren precisión jurídica, claridad procedimental y una comprensión práctica de las necesidades personales y empresariales del cliente.
Su experiencia en ILLAY Legal le permite aportar una visión especialmente enfocada en la gestión de procesos migratorios para clientes internacionales.
Claudia Rivas trabaja en movilidad internacional y Derecho de Extranjería, asesorando a empresas y particulares en procedimientos de residencia y trabajo en España.
Su práctica se centra especialmente en autorizaciones para profesionales altamente cualificados, teletrabajadores internacionales, nómadas digitales y otros procedimientos vinculados a la movilidad internacional.
Acompaña a clientes nacionales e internacionales en la planificación y gestión de sus procesos migratorios, definiendo la estrategia legal más adecuada para cada caso.
Su enfoque combina claridad, precisión documental y seguimiento cercano para que cada procedimiento avance con seguridad y orden.
Naual Assaghir trabaja en movilidad internacional e inmigración corporativa, asesorando a particulares, empresas extranjeras, directivos, empleados y sus familias en procesos de residencia y trabajo en España.
Su práctica se centra en la gestión y coordinación de procedimientos migratorios, traslados internacionales y procesos vinculados al establecimiento de empresas en España.
Interviene en asuntos donde la inmigración, la constitución de sociedades, filiales, sucursales u oficinas de representación deben coordinarse con criterio y precisión.
Trabaja de forma transversal con las áreas mercantil, fiscal y contable para que cada proyecto pueda desarrollarse en España con claridad, seguridad y eficiencia.
Sílvia Masmitjà desarrolla su práctica en el área procesal, con especial atención al Derecho Civil, Penal y de Familia.
Asesora y representa a clientes en procedimientos que requieren análisis jurídico riguroso, estrategia procesal y una defensa clara de sus derechos e intereses.
Su experiencia incluye asuntos civiles, familiares, penales, violencia sobre la mujer, violencia doméstica, menores, mediación y orientación jurídica.
Interviene en situaciones donde la prevención del conflicto, la preparación del caso y la defensa de derechos vulnerados resultan determinantes.
Paula Costa centra su práctica en Derecho Civil, con especial atención a derecho de familia, derecho inmobiliario y derecho contractual.
Asesora a particulares y empresas en asuntos vinculados a contratos, arrendamientos, compraventas, traspasos y procedimientos civiles que requieren claridad jurídica, análisis riguroso y una gestión ordenada del proceso.
Cuenta también con experiencia en Derecho de Extranjería, lo que le permite abordar asuntos con una dimensión administrativa e internacional.
Su doble formación en Derecho y Administración y Dirección de Empresas aporta una perspectiva jurídica y empresarial orientada a soluciones prácticas y bien estructuradas.
Irene Rivera asesora a particulares y empresas en materia fiscal, con especial atención a planificación tributaria, reestructuraciones empresariales y cumplimiento de obligaciones fiscales.
Su práctica se centra en la fiscalidad de personas físicas y sociedades, tributación patrimonial, operaciones con implicaciones fiscales, movilidad internacional y tributación de no residentes.
Interviene en asuntos que requieren analizar el impacto fiscal de decisiones personales, empresariales o patrimoniales, aportando claridad, rigor técnico y una visión práctica del riesgo tributario.
Su enfoque se basa en ayudar al cliente a comprender las consecuencias fiscales de cada decisión y actuar con criterio, previsión y seguridad.
Georgy Oganesyan asesora a empresas nacionales e internacionales en Derecho Mercantil y Societario.
Su práctica se centra en constitución y reestructuración de sociedades, compraventa de participaciones, gobierno corporativo, contratación mercantil, inversión extranjera y negociación de contratos complejos.
Cuenta también con experiencia en litigación mercantil y civil, lo que le permite valorar los riesgos contractuales y societarios desde una perspectiva preventiva y estratégica.
Interviene en asuntos que requieren comprender el negocio del cliente, anticipar riesgos legales y construir soluciones claras, ágiles y jurídicamente seguras.
Carlota Fernández asesora a empresas nacionales e internacionales en Derecho Mercantil y Societario.
Su práctica se centra en constitución y reestructuración de sociedades, compraventa de participaciones, contratación mercantil, inversión extranjera y negociación contractual.
Acompaña a los clientes en el diseño y ejecución de operaciones corporativas, aportando estructura jurídica, claridad documental y una lectura práctica de las necesidades de cada proyecto.
Interviene en asuntos que requieren coordinación, precisión y capacidad para convertir objetivos empresariales en soluciones jurídicas claras y aplicables.
Sergio López es Payroll Specialist en Suárez de Vivero, con experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina y la administración laboral de carteras amplias de clientes.
Su práctica se centra en la preparación de nóminas, resolución de incidencias, coordinación de procesos laborales recurrentes y uso de sistemas HRIS aplicados a la gestión de Recursos Humanos.
Aporta una visión operativa y precisa en asuntos que requieren orden, fiabilidad y capacidad de respuesta en la gestión diaria de personas.
Su perfil combina conocimiento técnico de payroll, comunicación clara y capacidad para trabajar con equipos y empleados en distintos niveles de la organización.
Paula Torres es Payroll Specialist, con experiencia en la gestión integral del ciclo de nómina y la administración laboral de empresas de distintos sectores.
Su trabajo se centra en la elaboración y revisión de nóminas, contratación, gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, incidencias laborales y liquidación de seguros sociales.
Interviene en procesos que requieren precisión técnica, control de obligaciones laborales y correcta aplicación de la normativa vigente.
Aporta una gestión clara, eficiente y orientada al cumplimiento, ayudando a las empresas a mantener sus procesos laborales ordenados y correctamente coordinados.
Judith Sevilla es Payroll Specialist, con experiencia en gestión laboral, administración de personal y asesoramiento operativo a empresas de distintos sectores.
Su trabajo se centra en la gestión integral de nóminas, seguros sociales, contratación, altas y bajas en la Seguridad Social y cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales vinculadas al personal.
Aporta una visión práctica y ordenada en procesos que requieren precisión, control de plazos y correcta coordinación entre empresa, trabajadores y administración.
Su enfoque combina claridad, eficacia y atención al detalle para asegurar una gestión laboral fiable y alineada con las necesidades de cada organización.
Camila González forma parte del área laboral de Suárez de Vivero, prestando apoyo en el análisis jurídico, la preparación documental y la atención a clientes nacionales e internacionales.
Su perfil combina formación jurídica, capacidad de análisis y una comunicación clara, especialmente útil en asuntos que requieren orden, precisión y seguimiento cercano.
Graduada en Derecho y actualmente cursando el Máster de Acceso a la Abogacía, aporta una visión rigurosa y orientada al cliente en el desarrollo de los asuntos laborales del despacho.
Su dominio del español, alemán, catalán e inglés le permite intervenir con fluidez en entornos internacionales.
Marta Jané presta apoyo jurídico en la coordinación de asuntos, gestión de expedientes y seguimiento procesal.
Su perfil combina formación en Criminología y Políticas Públicas de Prevención con estudios de Derecho, aportando una visión analítica y orientada a la prevención del riesgo.
Cuenta con experiencia en redacción y revisión de escritos judiciales, coordinación con procuradores y apoyo en la preparación documental de asuntos jurídicos.
Interviene en tareas que requieren orden, precisión y seguimiento riguroso para aportar seguridad en cada fase del proceso.
María Jiménez cuenta con más de veinte años de experiencia como paralegal en despachos de abogados y grandes empresas.
Su labor se centra en la coordinación y tramitación de asuntos jurídicos, preparación y revisión documental, control de plazos y gestión de procedimientos ante organismos públicos, registros y notarías.
Está especializada en el apoyo técnico y organizativo en asuntos legales, societarios, mercantiles, procesales y laborales, aportando una visión práctica del funcionamiento jurídico y administrativo de cada proceso.
Su trabajo contribuye a la eficiencia del equipo jurídico, asegurando orden, rigor documental y una comunicación fluida con clientes, colaboradores y profesionales externos.
Carelys Sosa lidera la estrategia de marketing, branding y comunicación digital de Suárez de Vivero, ILLAY Legal y Arkos People & Business.
Su trabajo se centra en construir un posicionamiento coherente entre las distintas líneas de negocio del grupo, reforzando la visibilidad, la reputación y la captación de clientes.
Coordina proyectos de marca, campañas digitales, agencias externas, proveedores y acciones de comunicación orientadas al crecimiento de la firma.
Trabaja junto a los socios para traducir servicios legales y empresariales complejos en mensajes claros, estratégicos y orientados al cliente.
Cristina Reig presta soporte administrativo en la gestión documental, coordinación de agendas, atención al cliente y organización de procesos internos.
Su trabajo contribuye al funcionamiento ordenado de los equipos, facilitando la gestión de comunicaciones, reuniones, proveedores y tareas administrativas del día a día.
Cuenta con experiencia en entornos empresariales donde la atención al detalle, la capacidad de respuesta y la organización son esenciales para asegurar una gestión eficiente.
Aporta una visión práctica, resolutiva y cercana, orientada a dar soporte a los equipos y mejorar la coordinación interna.