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Starting March 20th, businesses can receive legal notifications and lawsuits electronically from the initial summons. The amendment to Article 155 of the Civil Procedure Law signifies a major shift, enabling these initial notifications to be made electronically, as opposed to the previous requirement for them to be physical and in person…
Regarding our previous publication, in this one we want to explain the exemption of article 7P of the Personal Income Tax Law (IRPF), which is a tax benefit applied to workers displaced abroad for work reasons. Basically, this exemption allows the income earned by these workers for their work outside their country of origin…
In Spain, «retribution in kind» is a form of payment where the worker, instead of receiving cash as compensation for services rendered to the company, receives credit with services or goods.
This type of compensation constitutes real income for the employee and must be accurately reflected in their payslip…
Derecho laboral en España
En un entorno empresarial cada vez más globalizado, el cumplimiento de las normativas laborales y migratorias se ha convertido en una tarea crítica. Nuestra empresa se enorgullece de contar con un equipo de abogados altamente capacitados y experimentados en la legislación laboral española y en la gestión de cuestiones relacionadas con la movilidad global de empleados extranjeros.
Nuestra misión es simplificar y agilizar los procesos legales, permitiendo a su empresa centrarse en objetivos estratégicos. Entendemos que cada empresa es única, y adaptamos nuestros servicios para satisfacer sus necesidades, asegurándonos de que esté en cumplimiento con las regulaciones laborales y migratorias pertinentes. Somos su socio de confianza en cuestiones legales laborales y migratorias en España.
Somos miembros
fundadores de
Restructuring companies
Nuestros abogados tienen una amplia experiencia en la reestructuración laboral empresarial, área que hemos consolidado durante más de 40 años. A lo largo de este tiempo, hemos asesorado a empresas de prácticamente todos los sectores. Nuestros clientes incluyen corporaciones internacionales, pequeñas y medianas empresas, capital riesgo, inversores, etc.
Ayudamos a nuestros clientes a implementar las siguientes medidas laborales cuando se dan situaciones de dificultad empresarial, ya sea por razones económicas, técnicas, organizativas o productivas:
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work
global
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