SOBRE EL AUTOR
Pau OteroPau Otero is a Senior Associate at Suárez de Vivero and advises companies on Labor Law, Social Security, and collective bargaining.
Número de colegiado en el ICAB
47302
Año de incorporación al Colegio de Abogados
2023
Miembro del Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Barcelona (ICAB nº 47302)
Perfil en el ICAB
www.icab.es
Estudios universitarios
Universitat Pompeu Fabra – Barcelona – 2019
Máster
UPF Barcelona School of Management / Máster de Acceso a la Abogacía, Derecho – 2021
Idiomas
ES / EN / CAT
Cargo exacto en Suárez de Vivero
Senior Associate
Principales áreas de práctica
Derecho Laboral y relaciones laborales, Seguridad Social, Negociación colectiva, convenios colectivos y análisis técnico laboral
Año de incorporación a Suárez de Vivero
2021
Número aproximado de casos o clientes gestionados desde 2020
?
Perfil de LinkedIn
www.linkedin.com
Biografía corta
Pau Otero es Senior Associate en Suárez de Vivero y asesora a empresas en Derecho Laboral, Seguridad Social y negociación colectiva.
Biografía media
Pau Otero es Senior Associate en el equipo de Derecho Laboral de Suárez de Vivero, colegiado nº 47302. Asesora a empresas en materia laboral, relaciones laborales y Seguridad Social, con especial atención al análisis técnico, la formación y la negociación colectiva. Su práctica incluye asuntos vinculados a convenios colectivos, criterios laborales internos y procesos de toma de decisiones donde la precisión jurídica resulta esencial. Es profesor de Seguridad Social en la Universidad de Barcelona y ha colaborado en publicaciones especializadas en Derecho del Trabajo.
Biografía larga
Pau Otero es Senior Associate en el equipo de Derecho Laboral de Suárez de Vivero, colegiado nº 47302. Asesora a empresas en materia laboral, relaciones laborales y Seguridad Social, con especial atención al análisis técnico, la formación y la negociación colectiva. Su rol dentro del despacho se centra en aportar análisis jurídico riguroso, preparar posiciones laborales bien fundamentadas y apoyar procesos de negociación y toma de decisiones en los que la precisión técnica resulta esencial. Su práctica combina conocimiento jurídico especializado con una comprensión clara del funcionamiento de las relaciones laborales dentro de las organizaciones, especialmente en asuntos vinculados a convenios colectivos, Seguridad Social y criterios laborales internos. Además de su práctica profesional, es profesor de Seguridad Social en la Universidad de Barcelona y ha colaborado en publicaciones especializadas en Derecho del Trabajo. En sus artículos analiza cuestiones laborales desde una perspectiva técnica, orientada a empresas y basada en la correcta interpretación del marco normativo aplicable.