SOBRE EL AUTOR

Oscar Collin

Oscar Collin is an Associate at Suárez de Vivero, focusing his practice on Labor Law, Social Security, and corporate labor compliance.

Sobre mi

Número de colegiado en el ICAB
47485

Año de incorporación al Colegio de Abogados
2023

Miembro del Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Barcelona (ICAB nº 47485)

Perfil en el ICAB
www.icab.es

Estudios universitarios
Universidad Internacional de Cataluña (2021)

Máster
Máster de acceso a la abogacía, Universitat Oberta de Catalunya (2023) | Máster de derecho laboral y la Seguridad Social, UPF Barcelona School of Management (2024)

Idiomas
Inglés, Español, Catalán

Cargo exacto en Suárez de Vivero
Associate

Principales áreas de práctica
Compliance corporativo laboral, Extinciones contractuales, Legal set-up y contrataciones internacionales en mercado español

Año de incorporación a Suárez de Vivero
2024

Número aproximado de casos o clientes gestionados desde 2020
Más de 600 expedientes / alrededor de 80 clientes

Perfil de LinkedIn
www.linkedin.com

Biografía corta
Óscar Collin es Associate en Suárez de Vivero y centra su práctica en Derecho Laboral, Seguridad Social y compliance laboral aplicado a empresas.

Biografía media
Óscar Collin es Associate en el equipo de Derecho Laboral de Suárez de Vivero, colegiado nº 47485. Asesora a empresas en materia laboral, Seguridad Social, compliance laboral, prevención de riesgos normativos y revisión de políticas internas. Su práctica se centra en el diseño de estructuras de Recursos Humanos jurídicamente sólidas y aplicables en la realidad de la empresa.

Biografía larga
Óscar Collin es Associate en el equipo de Derecho Laboral de Suárez de Vivero, colegiado nº 47485. Su práctica se centra en el asesoramiento a empresas en materia laboral y de Seguridad Social, con especial atención al compliance laboral, la prevención de riesgos normativos y la revisión de políticas internas. Interviene en asuntos relacionados con procedimientos internos, criterios de actuación empresarial y esquemas organizativos de Recursos Humanos que deben ser compatibles con la normativa laboral y aplicables en la práctica. Su trabajo contribuye a ordenar el marco laboral de la empresa, anticipar contingencias y reducir la exposición jurídica antes de que el conflicto se produzca. Cuenta con formación especializada en Derecho Laboral y Seguridad Social, y trabaja en español, inglés, catalán y francés. En sus publicaciones analiza cuestiones vinculadas al cumplimiento laboral, la gestión preventiva del riesgo y la correcta estructuración de decisiones empresariales en materia de personas.

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